Le « Comité exécutif » du Syndicat du personnel de soutien du Collège Lionel-Groulx est heureux de te compter parmi ses membres.
Notre syndicat représente environ 160 membres divisés en différentes catégories d’emploi : personnel de bureau (agent de soutien administratif, secrétaire administrative), personnel technique de toute catégorie, personnel spécialisé, personnel d’entretien, etc. Il est affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) ainsi qu’à la Fédération des employées et employés des services publics (FEESP) et au Conseil central des Laurentides.
Pour te tenir au courant des nouvelles et dossiers du syndicat, nous t’invitons à rejoindre notre page Facebook. Afin d’être le plus efficace possible, la majeure partie de nos communications passe par celle-ci.
Si tu as une question ou un enjeu dont tu aimerais discuter, n’hésite pas à entrer en contact avec un membre de l’exécutif syndical ou à envoyer un courriel à ssoutien@clg.qc.ca.
NOUVELLES DE LA CSN
22 avril 2025 – [ + ]
22 avril 2025 – [ + ]
Congrès du conseil central des Laurentides
Amazon, un microcosme de l’autoritarisme technologique à venir
22 avril 2025 – [ + ]
Négociation coordonnée de l'hôtellerie
Les salarié-es de l’Hôtel Pur votent à 80 % en faveur d’une entente de principe
17 avril 2025 – « Il aura fallu tenir plus de sept mois pour faire comprendre à l’employeur qu’il devait nous accorder les gains de la négociation coordonnée. La détermination des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Pur a même permis d’aller arracher ces gains majeurs. Avec une augmentation salariale de 18 % à l’an 1, on a forcé l’employeur à partager les profits avec ses salarié-es. Ça démontre que la mobilisation des salarié-es permet de gagner », Stéphane Drolet, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Pur Québec–CSN. [ + ]
17 avril 2025 – À moins de mouvements significatifs à la table de négociation, nous serons en grève le 30 avril prochain. - Nicolas Louazel, président du syndicat [ + ]
17 avril 2025 – [ + ]
17 avril 2025 – En plus d’une amélioration de leur rémunération pour refléter pleinement leurs responsabilités et compétences, les paramédics revendiquent, entre autres, le respect des horaires de travail pour lutter contre l’explosion des heures supplémentaires. [ + ]
16 avril 2025 – Il y a encore une disparité marquée entre les salaires offerts dans les autres usines de Cascades au Québec et les offres que nous avons sur la table actuellement - Manon Lajeunesse [ + ]
16 avril 2025 – Des enjeux de taille restent non résolus [ + ]
15 avril 2025 – « Comment l’ITAQ pense-t-elle recruter les meilleur-es spécialistes en agriculture si le salaire d’entrée est de 27 % inférieur à celui qui a cours dans les autres cégeps depuis la conclusion de la dernière convention du secteur public », lance François Enault, 1er vice-président de la CSN. [ + ]
